Besoldung und Laufbahn

Für Bundesbeamte gelten das Bundesbesoldungsgesetz und die Bundeslaufbahnverordnung. Die Länder regeln Besoldung und Laufbahnen für ihren Bereich selbst. Auch Kommunalbeamte müssen deshalb das jeweils einschlägige Landesrecht heranziehen.

Eine gleiche Bezeichnung der Besoldungsgruppe bedeutet nicht automatisch den gleichen Zahlbetrag. Das zuständige Besoldungsrecht und der Gültigkeitszeitraum der Tabelle müssen zusammenpassen. Diese Seite nennt deshalb keine pauschalen aktuellen Tabellenbeträge.

Für die Besoldungsordnung A regelt § 27 BBesG den Stufenaufstieg. Die Zuordnung bei der Einstellung und anrechenbare frühere Zeiten können das Ergebnis beeinflussen. § 28 BBesG enthält dafür eigene Regeln. Lassen Sie sich die Stufenfestsetzung und die anerkannten Zeiten erläutern.

Eine höhere Stufe verändert die Besoldung innerhalb der bestehenden Gruppe. Bei einer Beförderung wird Ihnen dagegen ein anderes Amt mit höherem Endgrundgehalt verliehen. Das bloße Erreichen einer weiteren Erfahrungsstufe löst deshalb keine Beförderung aus.

Die Bundeslaufbahnen sind dem einfachen, mittleren, gehobenen und höheren Dienst zugeordnet. Zugang, Laufbahnbefähigung, Aufstieg und Laufbahnwechsel sind jeweils eigenständig geregelt. Seit dem 17. März 2026 gilt eine neue Bundeslaufbahnverordnung.

Für eine Beförderung müssen die Auswahlkriterien und die weiteren gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sein. Bei einer höherwertigen Funktion ist grundsätzlich eine Erprobung vorgesehen. Beförderungsverbote und vorgeschriebene Laufbahnschritte sind zu beachten; gesetzliche Ausnahmen müssen im konkreten Fall geprüft werden.