Zuerst Ihren Status klären
Die Ernennungsunterlagen zeigen, ob Sie Beamter auf Widerruf werden und welcher Dienstherr zuständig ist.
Ihr Dienstbeginn steht fest? Dann klären wir Ihre Beihilfe, den passenden Krankenversicherungsschutz und den Anschluss an Ihre bisherige Versicherung. Dabei betrachten wir auch die Zeit nach der Ausbildung.
Gut vorbereitet starten.Wählen Sie Ihren Dienstherrn und die Leistungen, die Ihnen wichtig sind. Sie sehen sofort, wie sich Ihr monatlicher Beitrag zusammensetzt.
Jetzt Beitrag berechnenOhne Kontaktdaten · Beitragsstand 2026 · ohne PflegepflichtRechenbeispiel: Altersgruppe 23–27, Bund, 50 % Beihilfe. BGK30 + 20P, BG2B30 + 20P, BG1B und BGEP. Ohne Pflegepflichtversicherung und Risikozuschläge. Kein persönliches Angebot.
Die Ernennungsunterlagen zeigen, ob Sie Beamter auf Widerruf werden und welcher Dienstherr zuständig ist.
Zum Angebot gehören auch Pflegepflicht, gewählte Ergänzungen und mögliche Zuschläge.
Ausbildungsende, Übernahme und eine mögliche Übergangszeit frühzeitig besprechen.
Als Beamter auf Widerruf stehen Sie in einem anderen Versicherungsverhältnis als während eines gewöhnlichen Studiums. Wer bei Krankheit Anspruch auf fortlaufende Bezüge und Beihilfe oder Heilfürsorge hat, ist nach § 6 SGB V grundsätzlich von der GKV-Pflicht frei. Das bedeutet nicht, dass Sie ohne Krankenversicherung bleiben dürfen.
Die Beihilfe übernimmt einen Teil der anerkannten Krankheitskosten. Eine beihilfekonforme PKV versichert den vereinbarten Restkostenanteil. Welcher Anteil für Sie richtig ist, richtet sich nach den Vorschriften Ihres Dienstherrn.
Einstellungsunterlagen und Beihilfeinformationen zusammenstellen.
Die konkret abgefragten Angaben mit den passenden Unterlagen vorbereiten.
Bestehenden und neuen Versicherungsschutz zeitlich aufeinander abstimmen.
Der reguläre PKV-Antrag umfasst eine Gesundheitsprüfung. Vorerkrankungen müssen nach den Fragen im Antrag vollständig angegeben werden. Wenn die normale Aufnahme erschwert ist, sollte geprüft werden, ob eine Öffnungsaktion infrage kommt. Eine pauschale Aufnahmezusage lässt sich daraus nicht ableiten.
Ein günstiger Ausbildungsbeitrag allein beantwortet nicht die Frage nach einer passenden Absicherung. Lassen Sie sich auch erklären, wie der Schutz nach dem Vorbereitungsdienst fortgeführt wird. Teilen Sie Änderungen Ihres Status oder Beihilfeanspruchs frühzeitig mit.
Die wichtigsten Antworten zu diesem Thema. Ihre persönliche Situation besprechen wir im Gespräch.
Meine Frage stellenNein. Ob eine freiwillige GKV-Mitgliedschaft fortgesetzt oder begründet werden kann, hängt von den gesetzlichen Voraussetzungen ab. Vergleichen Sie beide Möglichkeiten unter Einbeziehung der Beihilfe.
Die individuelle Beihilfe deckt nur einen Teil der beihilfefähigen Kosten. Die ergänzende Kranken- und Pflegeabsicherung muss zu Ihrem Anspruch passen.
Nein. 50 Prozent sind beispielsweise beim Bund ein Ausgangssatz. Familienverhältnisse, Elternzeit und die Regeln des jeweiligen Dienstherrn können zu anderen Sätzen führen.
Sobald Ihr geplanter Beginn feststeht. So bleibt Zeit, Status, Beihilfe, Gesundheitsangaben und den Anschluss an Ihre bisherige Versicherung zu klären.
Dienstherr, Ausbildungsstatus und Beginn reichen für die erste Einordnung. Die weiteren Angaben gehen wir gemeinsam durch.
Allgemeine Informationen. Maßgeblich sind Ihr Dienstherr, die zeitlich geltenden Vorschriften, Ihre persönliche Situation und die vereinbarten Versicherungsbedingungen. Verbindliche Entscheidungen treffen die zuständigen Stellen. Bei einem Rechtsstreit ist eine entsprechend qualifizierte Rechtsberatung erforderlich.
Gesetze und Quellen nach Dienstherrn