Ihr Einstieg in den Beruf

PKV für Beamtenanwärter

Ihr Dienstbeginn steht fest? Dann klären wir Ihre Beihilfe, den passenden Krankenversicherungsschutz und den Anschluss an Ihre bisherige Versicherung. Dabei betrachten wir auch die Zeit nach der Ausbildung.

Illustratives Campusmotiv mit einer Studentin und BüchernGut vorbereitet starten.
Ihr StatusDie Ernennung ist der Ausgangspunkt.
Ihre BeihilfeVersicherungsanteil passend abstimmen.
Ihr StartDen Übergang rechtzeitig vorbereiten.
Ihr AnsprechpartnerChristian MüllerLL.M. Versicherungsrecht · BarmeniaGothaer-Vertreter
Neu · Beitragsrechner für Beamtenanwärter

Was kostet Ihr Einstieg
in die Beamten-PKV?

Wählen Sie Ihren Dienstherrn und die Leistungen, die Ihnen wichtig sind. Sie sehen sofort, wie sich Ihr monatlicher Beitrag zusammensetzt.

Jetzt Beitrag berechnenOhne Kontaktdaten · Beitragsstand 2026 · ohne Pflegepflicht
So kann Ihre Zusammenstellung aussehen79,44 €Krankenversicherung pro Monat
GrundtarifEinbettzimmerGEP

Rechenbeispiel: Altersgruppe 23–27, Bund, 50 % Beihilfe. BGK30 + 20P, BG2B30 + 20P, BG1B und BGEP. Ohne Pflegepflichtversicherung und Risikozuschläge. Kein persönliches Angebot.

Das Wichtigste zuerst

Ihre Fragen. Ein erster Überblick.

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Zuerst Ihren Status klären

Die Ernennungsunterlagen zeigen, ob Sie Beamter auf Widerruf werden und welcher Dienstherr zuständig ist.

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Den gesamten Beitrag ansehen

Zum Angebot gehören auch Pflegepflicht, gewählte Ergänzungen und mögliche Zuschläge.

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Den Anschluss mitdenken

Ausbildungsende, Übernahme und eine mögliche Übergangszeit frühzeitig besprechen.

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Was ändert sich mit Ihrer Ernennung?

Als Beamter auf Widerruf stehen Sie in einem anderen Versicherungsverhältnis als während eines gewöhnlichen Studiums. Wer bei Krankheit Anspruch auf fortlaufende Bezüge und Beihilfe oder Heilfürsorge hat, ist nach § 6 SGB V grundsätzlich von der GKV-Pflicht frei. Das bedeutet nicht, dass Sie ohne Krankenversicherung bleiben dürfen.

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Beihilfe und Restkosten passend abstimmen

Die Beihilfe übernimmt einen Teil der anerkannten Krankheitskosten. Eine beihilfekonforme PKV versichert den vereinbarten Restkostenanteil. Welcher Anteil für Sie richtig ist, richtet sich nach den Vorschriften Ihres Dienstherrn.

  • Dienstherr und Beihilfevorschrift feststellen.
  • Persönlichen Bemessungssatz bestätigen lassen.
  • Gewünschte Leistungen und mögliche Eigenanteile besprechen.
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Diese Unterlagen helfen beim Einstieg

  1. Status und Beginn

    Einstellungsunterlagen und Beihilfeinformationen zusammenstellen.

  2. Gesundheitsfragen

    Die konkret abgefragten Angaben mit den passenden Unterlagen vorbereiten.

  3. Übergang abstimmen

    Bestehenden und neuen Versicherungsschutz zeitlich aufeinander abstimmen.

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Gesundheit und Aufnahme früh klären

Der reguläre PKV-Antrag umfasst eine Gesundheitsprüfung. Vorerkrankungen müssen nach den Fragen im Antrag vollständig angegeben werden. Wenn die normale Aufnahme erschwert ist, sollte geprüft werden, ob eine Öffnungsaktion infrage kommt. Eine pauschale Aufnahmezusage lässt sich daraus nicht ableiten.

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Auch die Zeit nach der Ausbildung betrachten

Ein günstiger Ausbildungsbeitrag allein beantwortet nicht die Frage nach einer passenden Absicherung. Lassen Sie sich auch erklären, wie der Schutz nach dem Vorbereitungsdienst fortgeführt wird. Teilen Sie Änderungen Ihres Status oder Beihilfeanspruchs frühzeitig mit.

  • Was gilt bei Übernahme auf Probe?
  • Was gilt bei einer Unterbrechung oder einem Angestelltenverhältnis?
  • Wie wird die Pflege-Pflichtversicherung berücksichtigt?
Häufige Fragen

Was möchten Sie
noch wissen?

Die wichtigsten Antworten zu diesem Thema. Ihre persönliche Situation besprechen wir im Gespräch.

Meine Frage stellen
Muss ich als Beamtenanwärter privat versichert sein?

Nein. Ob eine freiwillige GKV-Mitgliedschaft fortgesetzt oder begründet werden kann, hängt von den gesetzlichen Voraussetzungen ab. Vergleichen Sie beide Möglichkeiten unter Einbeziehung der Beihilfe.

Reicht die Beihilfe allein aus?

Die individuelle Beihilfe deckt nur einen Teil der beihilfefähigen Kosten. Die ergänzende Kranken- und Pflegeabsicherung muss zu Ihrem Anspruch passen.

Gilt für jeden Anwärter ein Beihilfesatz von 50 Prozent?

Nein. 50 Prozent sind beispielsweise beim Bund ein Ausgangssatz. Familienverhältnisse, Elternzeit und die Regeln des jeweiligen Dienstherrn können zu anderen Sätzen führen.

Wann sollte ich mit der Vorbereitung anfangen?

Sobald Ihr geplanter Beginn feststeht. So bleibt Zeit, Status, Beihilfe, Gesundheitsangaben und den Anschluss an Ihre bisherige Versicherung zu klären.

Ihr erster Diensttag steht bevor?

Dienstherr, Ausbildungsstatus und Beginn reichen für die erste Einordnung. Die weiteren Angaben gehen wir gemeinsam durch.

Versicherung zum Dienstbeginn vorbereiten
Quellen und fachliche Hinweise · Recherche am 21.10.2026

Allgemeine Informationen. Maßgeblich sind Ihr Dienstherr, die zeitlich geltenden Vorschriften, Ihre persönliche Situation und die vereinbarten Versicherungsbedingungen. Verbindliche Entscheidungen treffen die zuständigen Stellen. Bei einem Rechtsstreit ist eine entsprechend qualifizierte Rechtsberatung erforderlich.

Gesetze und Quellen nach Dienstherrn
Direkt zu Christian Müller

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